为响应集团公司要求让驻外公司每一位员工都能学习企业文化，通过学习企业精神，能够进一步的对企业文化有更深层次的认识。  9月10日，源丰公司在总经理田东的带领下，后勤管理人员全员参加。在一楼会议室进行了企业文化培训会议。

会上，首先宣读了江西源丰公司2021年度对企业文化宣贯实施方案，为全面宣贯企业文化有效推动。真正做到有目的，有实施，有考核。让企业文化起到内化于心，外化于行的作用。随着第一章序言：序言中习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”这次的培训拉开了帷幕。豫光金铅有限责任公司始于1957年的春天，在那个名叫姑嫂山的矿山上，当时由仅几十个人组成的综合冶炼厂，那时的条件异常艰辛，缺人员设备，少资金，那时候工人们工资每天也只有几毛钱，最主要的劳动工具是大锤和炮钎，用肩膀代替车辆，运矿用的是小竹筐。人工拉风箱代替鼓风机，炼铅是自砌的土平炉，照明用的是老鳖灯。就是在这样艰难的条件下，一年共采得铅矿石250吨，铜矿石21吨，冶炼粗铅76吨。真正做到了投资少，见效快的骄人成绩。如今豫光金铅建企已经60多年了。到2017年已经有7000多名职工的世界上最大的铅冶炼企业、中国最大的白银生产企业。产业涵盖有色金属、贵金属、化工、煤机产品、电力、矿山、服务、房地产、投资等多个领域，拥有全资及控股公司20多个。豫光以 “愚公移山    产业报国”的豫光企业文化为企业理念。真正诠释豫光企业使命：绿色发展、共享未来。并依靠自主创新，公司先后推动中国有色冶炼工艺实现了六次革命性升级。坚持以人为本的发展思想，让全体职工的生活得到更好的保障。真正实现了企业价值观：共享成功、共享生活。

最后，通过观看视频的典型案例，田东总经理指出，这些案例都是真实存在，通过这些故事让大家应该要明白一个道理。成功没有随随便便就能成功的，每一件成功的事情背后都有很多不为人知的艰辛。发挥出艰苦奋斗、敢为人先的精神。我们大家身为豫光人，要做到忠诚企业，奉献企业，舍大家，为大家。