“成功的人有无数种办法，失败的人有无数个理由”，田总在台上掷地有声的说出这句话时，感觉真正领悟到今天会议的主题，豫光企业文化的精髓。

2021年9月10日下午，源丰公司组织人员进行豫光企业文化贯宣会议，会议指出，一个企业的发展，成熟、积极的企业文化是核心。小型企业发展靠待遇，中型企业发展靠人才，大型企业发展靠企业文化。源丰公司将着力发扬豫光的五种精神，艰苦奋斗精神、敢为人先精神、创新精神、担当精神、工匠精神。

“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，没有触手可及的成功，更没有无缘无故的失败。让我记忆深刻的，当属会议上播放的那段豫光集团成立之初的影片，讲述了当时艰苦、艰难的生产、生活环境等等，过往种种都将职工及机关干部们百折不挠、艰苦奋斗的精神体现的淋漓尽致。这不是宣传片，而是真实存在的事实，努力不一定成功，但是放弃必定会失败，是豫光前辈们用自己不怕苦、不怕累、更不服输的精神，将豫光集团发展成为行业标杆。

 豫光集团的长期稳定、且持续发展，依靠的不仅仅是吃苦耐劳，更离不开设备、工艺的不断创新，而创新需要一定的灵感，灵感来自长期的积累与全身心的投入，没有积累就不会有创新。职工在工作中，从来都不会墨守成规，每个职工都结合岗位、车间实际情况，不断尝试、不断推陈出新，造就了豫光现在的光荣。

 “下去一把抓，回来再分家”机关干部下基层是豫光的光荣传统，只有深入到一线，才知道生产过程、生产状况。也只有和职工更好的交流、沟通，才知道他们所想、所需、所建议。只有将职工的诉求及时有效的解决，才能更加有效的调动积职工极性，职工才能更加热爱工作、热爱企业、忠于企业。

 “凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就”。豫光人用“愚公移山”的精神，完美的诠释了李大钊先生的人生名言，要想成功需要坚持不懈的行动。在一次次的失败中吸取经验，在一次次的不完美中找寻闪光点，一次次不言弃的精神，将豫光集团推上行业领先地位。

要成就一件大事业，必须从小事做起。一个优秀的豫光人，要会做事、会找事、找缺点、找不足，努力上进让个人越来越优秀。争取和企业共同进步，让自己有机会、有能力为企业的发展蓝图点睛描眉，为豫光的美好发展添砖加瓦。